В первую очередь я вижу перемены в самом себе. Какие-то вещи стали более понятны, где-то я получил новые знания или стал смотреть иначе.
Вообще, как будто появился взгляд сверху, то что называется helicopter view.
Я до этого обучения часто ловил себя на ощущении, что за деревьями леса
не видно. А теперь я вижу именно лес. Да, у него много разных параметров,
на которые нужно смотреть. Но они все как-то встроились, структурировались у меня в голове, и стало понятно куда двигаться.
Я не скажу пока, что выросли прибыли, но у меня явно стало больше понимания, как и куда двигаться. Пока никого не уволил и нового никого
не взял, но с командой, например, стал работать иначе. Регулярно стал проводить зумы и вижу, что это объединило команду. Раньше как-то
и производство, и маркетинг, и продажи все жили своей жизнью.
А теперь, когда есть общие планерки, каждый отдел, каждый менеджер погружается в проблематику других отделов и видит все проблемы
в комплексе. Он видит задачи не только своего отдела, но и компании в целом, и люди начинают действовать как команда.
Думаю, что будут положительные результаты. Во всяком случае, я сейчас совершаю достаточно большие шаги в этом направлении. А если я сделал шаги, то они принесут результат.